Apa itu SDRIH?
Hello Sobat BerfikirSehat! Sudah tahukah kamu mengenai Surat Daftar Riwayat Hidup atau lebih dikenal dengan SDRIH? SDRIH merupakan sebuah dokumen yang berisi tentang informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, serta keahlian yang dimiliki oleh seorang pelamar kerja. Dokumen ini sangat penting dan menjadi salah satu syarat wajib dalam melamar pekerjaan di setiap perusahaan. Melalui artikel ini, kita akan membahas tentang tata cara membuat SDRIH yang baik dan benar agar dapat terpilih di perusahaan impianmu!
Membuat SDRIH yang Menarik
Ketika melamar sebuah pekerjaan, SDRIH menjadi dokumen pertama yang dilirik oleh para HRD atau pihak yang bertanggung jawab dalam seleksi calon karyawan. Oleh karena itu, SDRIH harus dibuat semenarik mungkin agar dapat menarik perhatian calon pemberi kerja untuk memanggilmu dalam tahap selanjutnya. Namun, perlu diingat bahwa ketertarikan yang dibangun melalui SDRIH haruslah dibarengi dengan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut adalah tips membuat SDRIH yang menarik:
1. Format yang Jelas
Pastikan SDRIH yang kamu buat memiliki format yang jelas dan rapi. Gunakan font yang mudah dibaca, hindari penggunaan warna yang terlalu mencolok dan sesuaikan ukuran font dengan penempatan informasi yang diberikan.
2. Informasi yang Relevan
Berikan informasi yang relevan dengan posisi yang akan kamu lamar. Hindari memberikan informasi yang tidak penting atau tidak berhubungan dengan posisi yang dibutuhkan.
3. Penggunaan Bahasa yang Baik
Pastikan SDRIH yang kamu buat menggunakan bahasa yang baik dan benar. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu informal atau bahasa yang tidak sesuai dengan posisi yang akan kamu lamar.
4. Deskripsi Pekerjaan yang Jelas
Jelaskan deskripsi pekerjaan yang pernah kamu lakukan sejelas-jelasnya. Berikan informasi yang terkait dengan posisi yang akan kamu lamar. Jangan lupa untuk menampilkan pencapaian yang sudah kamu raih selama bekerja di perusahaan sebelumnya.
5. Kesimpulan yang Menarik
Berikan kesimpulan yang menarik pada akhir SDRIH. Ceritakan tentang alasan kamu mengapa ingin bergabung dengan perusahaan tersebut dan apa yang dapat kamu kontribusikan jika diterima di perusahaan tersebut.
Contoh SDRIH yang Baik
Berikut adalah contoh SDRIH yang baik dan dapat menjadi inspirasi dalam membuat SDRIHmu sendiri.
Nama: Amanda Sari
Alamat: Jl. Tanjung Duren Raya No. 10
Tempat/Tanggal Lahir: Jakarta, 1 Januari 1990
Pendidikan:
- S1 Ilmu Komunikasi, Universitas Indonesia (2011-2015)
- S2 Manajemen Bisnis, Universitas Gadjah Mada (2015-2017)
Pengalaman Kerja:
- Content Writer, PT. ABC (2017-2018)
- Marketing Executive, PT. XYZ (2018-2021)
Keahlian:
- Copywriting
- Digital Marketing
- Event Organizer
Kesimpulan:
Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini karena saya melihat potensi besar dan kesesuaian antara bidang yang saya geluti dengan bidang kerja di perusahaan ini. Saya yakin dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan ini dengan pengalaman dan keahlian yang sudah saya miliki.
Kesimpulan
SDRIH menjadi dokumen yang sangat penting dan harus dibuat semenarik mungkin agar dapat menarik perhatian para HRD atau pihak yang bertanggung jawab dalam seleksi calon karyawan. Pastikan SDRIH yang kamu buat memiliki format yang jelas, informasi yang relevan, penggunaan bahasa yang baik, deskripsi pekerjaan yang jelas, dan kesimpulan yang menarik. Dengan membuat SDRIH yang baik dan benar, kamu akan memperbesar peluangmu untuk diterima di perusahaan impianmu. Semoga artikel ini bermanfaat, Sobat BerfikirSehat!